企业工厂搬迁怎么补偿？

为了社会公共利益的需求，政府是能够进行征地拆迁的。如果企业工厂遇到拆迁情况的，需求合作政府工作。同时也要保护自己的合法利益，要求政府补偿。遇到企业工厂搬迁怎么补偿？

在法律实践中，企业拆迁补偿首要分为三部分：一是拆迁财物补偿，包含无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而产生丢失的机器设备而生的补偿；二是搬迁费用补偿，包含搬迁前期费用和搬迁过程中产生的停工费用、机器设备调试修正费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；三是拆迁中的奖励费用，包含速迁费、拆迁奖赏费等。

拆迁程序：拆迁人收到征地批文后，首要要到派出所、房管站抄录征地范围内的常住人口，以及全部房产情况，按表格逐一登记，并上门核实。应成立拆迁小组，对一切的被拆迁人逐户造访，全面进行宣导，了解被拆迁人的拆迁安顿意愿。

依据调查核实的情况以及国家、当地有关拆迁的法律规定，及时编制拆迁计划和拆迁方案，确认拆迁时刻、拆迁过程和拆迁方法。拆迁人持有关的国家批文、拆迁计划和拆迁方案，向当地拆迁主管部门提出申请。经审查同意并领到拆迁许可证后，方可进行拆迁。拆迁许可证一经同意发放，拆迁主管机关应将拆迁人、拆迁范围、拆迁期限等以公告或其他方法予以公布，一起应作好房屋拆迁的宣扬、解释工作。

在公告规定的时限内，拆迁人与被拆迁人应按国家和本地区关于安顿、补偿的有关规定在自愿、有偿的基础上签定协议书。协议应清晰载明补偿办法和数额、安顿面积和地点、搬迁过渡方法和时限以及违约责任等。协议经双方同意，可送拆迁主管机关存案和公证机关公证。

被拆迁人搬迁后，拆迁人应及时在同意的拆迁范围和期限内施行拆迁。当被拆迁人遇到企业工厂搬迁怎么补偿问题时，可以咨询律师。

编辑：梁盼喜

审稿：冯昱